Este procedimiento contiene los criterios para determinar y proporcionar los recursos humanos necesarios para la implementación eficaz de su Sistema de Gestión y para la operación y control de sus procesos;

Implementar y publicar los criterios de reclutamiento o selección, que estarán disponibles para las partes interesadas relevantes;

Mantener información documentada sobre el proceso utilizado para el reclutamiento o selección, y conservar información sobre los resultados de la contratación