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Todos los modelos educativos piden seguir al egresado, con él tenemos que continuar la obra y fortalecerla. En el caso de la educación superior debemos establecer una activa bolsa laboral, programas de actualización, reuniones de egresados y encuesta acerca de necesidades de formación.
El procedimiento de Seguimiento al Egresado permite a las instituciones educativas monitorear el desempeño profesional y la trayectoria de sus graduados, identificando su inserción laboral, necesidades de actualización y aportes al entorno. Este proceso es clave para evaluar la pertinencia del currículo, retroalimentar los programas académicos y fortalecer el vínculo con los egresados. Contar con una plantilla para este procedimiento facilita la estandarización de las encuestas, reportes y análisis, asegurando una gestión eficiente, sistemática y alineada con los objetivos de calidad educativa, además de optimizar recursos y fomentar la mejora continua.
Usted tendrá las plantillas:
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